Mises en situation interactivesPlongez vos apprenants dans des mises en situation réalistes !
SOMMAIRE :
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Une mise en situation, jeu de rôle ou encore simulation d'entraînement, est un dispositif pédagogique dit de pédagogie active qui vise à plonger les apprenants dans une situation qu’ils pourraient rencontrer dans leur contexte professionnel et ainsi à les entraîner à réagir de manière adéquate face à cette situation.
Intégrer des mises en situation via des pratiques pédagogiques dans vos formations est crucial car cela permet aux apprenants de mettre en exergue des compétences théoriques dans un contexte pratique et réaliste, facilitant ainsi la rétention, la mémorisation, l’ancrage des connaissances et des applications vers des situations concrètes.
Ces méthodes actives d'apprentissage contribuent à renforcer l'apprentissage et les compétences professionnelles par l'expérience et à développer une compréhension plus profonde des concepts abordés en leur donnant du sens.
De plus, les mises en situation interactives basées sur des modèles pédagogiques favorisent un fort engagement des apprenants en les sollicitant directement au travers de scénarios dont ils sont “le héros”.
Le modèle pédagogique 70‑20‑10, élaboré par les chercheurs McCall, Eichinger et Lombardo, nous révèle comment les individus apprennent :
Après avoir réalisé la conception pédagogique et conçu la partie théorique de vos formations, vous souhaitez maintenant y ajouter des mises en situation, mais par quoi commencer ?
Avant tout, une mise en situation est une petite histoire qui place l’apprenant au centre des contenus pédagogiques en lui donnant un rôle et une problématique à résoudre.
Comme pour toute histoire, il faut commencer par définir l’environnement, les protagonistes, le contexte initial et la situation finale selon les objectifs pédagogiques que l’on souhaite atteindre. Ensuite, il faut définir le rôle que l’apprenant va avoir dans ce scénario et les différentes étapes de l'approche pédagogique ainsi que les difficultés auxquelles chaque participant devra faire face.
Pour que la méthode pédagogique soit efficace, nous vous conseillons de créer des mises en situation courtes qui ne traitent qu’une ou deux problématiques à la fois.
Créez des séquences de remédiation personnalisées (feedbacks) qui aideront l'apprenant à identifier et comprendre ses erreurs tout au long de son parcours de formation, afin de lui donner les clés pour progresser.
Privilégiez la création de plusieurs mises en situation à but pédagogique plutôt que d’imaginer des scénarios trop complexes qui seront compliqués à concevoir et à gérer.
Fort de centaines de projets de Digital Learning développés en plus de 16 ans d’existence, et éprouvés par plus de 300 clients, Serious Factory a mis au point une méthodologie de conception en 9 étapes clés nommée « Juicy Learning ».
Vous pourrez retrouver tous les détails de cette méthode en téléchargeant notre livre blanc dédié à cette méthode interrogative et inductive.
Comme nous avons pu le voir précédemment, la création d’une mise en situation passe par la création de scénarios pédagogiques qui se déroulent dans un environnement proche de la réalité du milieu professionnel et qui demande de pouvoir interagir avec un ou plusieurs protagonistes.
Les supports pédagogiques et les outils E‑Learning traditionnels seuls ne permettent pas de réaliser de tels scénarios et c’est la raison pour laquelle nous avons créé VTS Editor, l’outil auteur leader mondial de conception de Mises en situation interactives.
Sans aucune compétence technique ou graphique et avec l’aide de l’IA générative, vous pourrez concevoir des mises en situation réalistes en toute simplicité et en un temps record afin de construire une formation efficace et interactive : Choisissez un décor, des personnages et concevez votre scénario en quelques glisser‑déposer ou grâce à notre IA spécialement conçue pour créer des formations efficaces à l'aide de moyens pédagogiques engageants.
Depuis 2007, Serious Factory transforme vos formations en expériences plus engageantes et mémorables.
Nous vous accompagnons dans la réussite de votre stratégie de formation en vous apportant les solutions qui permettent l’acquisition, le développement et l’évaluation des compétences.
Nos engagements
Nous vous accompagnons sur la création, le déploiement et la mise en place du pilotage des compétences en respectant les coûts, les délais de production et votre identité de marque.
Des projets évolutifs
Les projets sur mesure que nous réalisons sont conçus avec VTS Editor pour que vous puissiez les faire évoluer en toute autonomie.
Nos expertises
Ingénierie pédagogique, storytelling, game design, audit et conseil en stratégie de formation digitale, recherche & développement, UI/UX design… Un maître‑mot : L'innovation.
Une méthodologie Agile
Votre satisfaction est notre priorité. Nous travaillons main dans la main jusqu'à l'accomplissement de l'objectif final.
Qu'est‑ce qu'une mise en situation interactive pour la formation ?
Une mise en situation interactive pour l'apprentissage est une méthode de formation immersive qui place les apprenants dans des scénarios réalistes ou simulés, leur permettant d'appliquer leurs connaissances théoriques à des situations concrètes. Elle stimule l'engagement et améliore la rétention de l'information en facilitant l'apprentissage actif.
Pourquoi utiliser les mises en situation interactives dans la formation ?
Les mises en situation interactives sont utilisées dans les dispositifs de formation pour renforcer l'apprentissage par l'expérience, développer des compétences de résolution de problèmes, améliorer la prise de décision, et augmenter l'engagement des apprenants par l'interactivité. Il s'agit d'une innovation pédagogique qui permet une meilleure assimilation de la matière en contexte réel ou simulé.
Comment VTS Editor facilite‑t‑il la création de mises en situation interactives ?
VTS Editor est un outil intuitif de création de contenus e‑learning interactifs sans besoin de compétences en programmation. Il offre la possibilité de créer des scénarios immersifs avec des dialogues, des choix à embranchements et des feedbacks personnalisés qui sont autant d'avantages pédagogiques rendant la création de mises en situation interactives accessible et efficiente.
Quels types de scénarios puis‑je créer avec VTS Editor pour mes formations ?
Avec VTS Editor, vous pouvez utiliser une méthodologie active pour créer une variété de scénarios pour différents domaines ‑ management, santé, sécurité, accueil, vente, etc. Les scénarios peuvent varier de simples dialogues interactifs à des simulations complexes selon la situation de travail à représenter ou diverses modalités pédagogiques afin de rendre l'apprenant acteur de son apprentissage.
Est‑ce que VTS Editor nécessite des compétences techniques avancées ?
Non, VTS Editor est conçu pour être accessible même à ceux qui n'ont pas de compétences techniques avancées. Son interface intuitive, l'assistant IA et les nombreux tutoriels vidéo disponibles permettent à tous de créer des contenus interactifs de haute qualité.
Peut‑on incorporer des vidéos et des animations dans les mises en situation créées avec VTS Editor ?
Oui, VTS Editor permet d'intégrer des vidéos, des images, des animations, et des sons pour enrichir les mises en situation interactives et les rendre plus captivantes.
Comment VTS Editor améliore‑t‑il l'engagement des apprenants ?
VTS Editor améliore l'engagement en permettant la création de contenus interactifs personnalisés qui plongent les apprenants dans des scénarios réels ou simulés, stimulant ainsi leur intérêt et leur motivation à apprendre de nouvelles compétences et aptitudes par la pratique et la prise de décision.
Les mises en situation créées avec VTS Editor sont‑elles compatibles avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) ?
Oui, les mises en situation conçues avec VTS Editor peuvent être exportées en formats compatibles avec les LMS grâce à la norme SCORM. Cela permet un suivi facile des progrès et de l'engagement des apprenants. Pour un suivi encore plus précis et une expérience apprenant optimale, vous pouvez diffuser vos Serious Game via notre LMS VTS Perform.
Comment mesurer l'efficacité des formations utilisant des mises en situation interactives réalisées avec VTS Editor ?
VTS Editor permet d'intégrer des mécanismes d'évaluation et de suivre les progrès et résultats des apprenants en temps réel, facilitant ainsi la mesure de l'efficacité des formations.
Où puis‑je trouver des ressources pour démarrer avec VTS Editor ?
Pour démarrer avec VTS Editor, vous pouvez vous inscrire à la version d’essai, consulter nos tutoriels via notre page Youtube et accéder à notre documentation complète. Vous trouverez toutes les ressources pour être rapidement à l'aise avec l'outil et commencer à créer des Serious Games de qualité.
Concevez rapidement et simplement des Serious Games captivants, des modules e‑learning enrichis par la gamification, et des mises en situation concrètes pour booster le ROI de vos formations.
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Forte de plus de 15 ans d'expérience, notre équipe d'experts se dédie à l'accompagnement des entreprises dans la conception sur‑mesure d'e‑learning et de Serious Games, propulsant l'engagement des apprenants et l'efficacité de vos formations.