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Les responsables formation connaissent cette frustration, n'est-ce pas ? Malgré des budgets conséquents, l'e-learning traditionnel a ses limites. Acquérir des connaissances, oui, on y arrive. Mais développer de vraies compétences terrain, c'est souvent une autre histoire. Trop de modules, on l'observe, se contentent d'empiler l'information. L'entraînement actif, la mise en...