VTS Editor

Les budgets formation progressent chaque année, c'est un fait. Mais la véritable question est: vos équipes acquièrent-elles des compétences applicables, celles qui génèrent un e-learning sur-mesure impact concret sur le terrain ? J'observe souvent cette interrogation chez les décideurs RH et L&D. L'enjeu n'est plus de savoir s'il faut former,...

VTS Editor : Quand la compétence s'ancre, l'impact terrain devient une évidence Aujourd'hui, vos équipes ne sont plus seulement attendues sur leurs connaissances théoriques. La demande est claire: agir, faire, et vite sur le terrain. Les responsables formation, L&D et RH le constatent au quotidien: le digital learning «classique», souvent...

VTS Editor : De la théorie à la compétence en 3 stratégies. Nos services Formation et L&D investissent massivement dans le digital learning. Malgré des catalogues de modules étendus, la compétence pratique sur le terrain peine à s'ancrer. Ce décalage entre savoir théorique et savoir-faire concret est coûteux pour les...

Compétences du 21e Siècle : Pourquoi la Connaissance Ne Suffit Plus ? Le monde professionnel, avouons-le, ne cesse d'accélérer. Agilité, efficacité : ces mots ne sont plus de simples concepts, ils dictent nos stratégies d'entreprise. Pour les décideurs RH, les responsables L&D ou les pionniers de l’innovation pédagogique, une réalité...

Un module peut être toujours là, bien rangé dans le LMS, accessible en deux clics, conforme en apparence, et pourtant ne plus aider grand monde. C'est souvent le signe d'une dette numérique formation IA qui s'est installée sans bruit, et qui finit par user la valeur de vos contenus. Avec...

Dans VTS Editor, les erreurs d'embranchement VTS Editor ne restent pas longtemps discretes. En general, ca saute aux yeux. L'apprenant file la ou il ne devrait pas aller, reste coince sans comprendre, revient dans une scene bizarre, ou repasse trois fois au meme endroit comme dans un couloir sans fin....

Il faut arrêter de se raconter des histoires : coller des points, deux badges et une barre de progression sur un module ne suffit plus à créer une vraie dynamique d'apprentissage. La gamification avancée e-learning, la vraie, se joue ailleurs : dans les choix qu'on laisse à l'apprenant, dans l'incertitude...