Dans le domaine de la formation numérique, l'Immersive Learning soulève désormais des questions qui étaient jusque-là reléguées au monde du cinéma, de la télévision et du jeux-vidéo : comment captiver sa cible ? Et si un concepteur pédagogique pouvait booster l'engagement et l'immersion de ses apprenants à l'aide de son...
Ludimation est un organisme de formation convaincu que la pédagogie se doit d’être ludique. Il s’est alors naturellement spécialisé dans les Business Games étudiants pour permettre aux élèves de monter en compétence dans des domaines comme la gestion financière et les Ressources Humaines. Mathieu Hurbain, son fondateur, s’est prêté au...
Chose promise chose due, voici le deuxième article de debriefing de notre Calendrier de l’Avent des jours ouvrés qui porte sur la première épreuve : « mais où sont les personnages de VTS Editor ? »
Julien KOKKINOS démocratise depuis plusieurs années chez Serious Factory le recours à la simulation en formation pour dynamiser les parcours apprenant. Toujours à l’écoute du marché et des besoins des clients, Julien fait le lien entre la solution logicielle Virtual Training Suite et la vision de David Allen Kolb à...
Digital Cocoon est une école laboratoire créée il y a 3 ans avec une motivation : faire en sorte que leurs apprenants en reconversion professionnelle prennent confiance en eux et trouvent des solutions innovantes à leurs problématiques d'emploi et d'activités professionnelles... tout en augmentant leurs capacités à partager, coopérer et...
Noël approche à grand pas, les magasins parent leurs vitrines de leurs plus belles décorations et les enfants s’excitent à l’idée d’ouvrir les cases chocolatées de leur calendrier de l’avent. Pour ces fêtes de fin d’année, l’équipe de Virtual Training Suite vous a concocté un calendrier de l’avent créé exclusivement...
AFTEC FORMATION est un établissement qui forme plus de 1500 apprentis sur des métiers du Tertiaire, de la Communication, du Commercial... Leur philosophie d’apprentissage est de mettre en adéquation l'apprentissage et les besoins du marché du travail par le biais de mises en situation réalistes. C'est ainsi que plus de...
L’UFR de Pharmacie de L’Université Paris Sud a entamé sa transformation digitale en introduisant dans le programme pour les étudiants la participation à des simulations immersives de type Serious Games. L’expérience ne s’arrête pas là : le procédé inverse est aussi mis en place : la conception de ces dispositifs...
Partons du postulat suivant : vous venez de télécharger la version d’essai, découvrez l’écosystème Virtual Training Suite et vous vous intéressez à l’Immersive Learning pour étoffer l’offre de formation de votre organisation. Que vous veniez de découvrir Serious Factory à la suite d’une veille poussée, que vous ayez besoin de...
La loi Sapin 2, promulguée en 2016, vise à renforcer la transparence et impose aux entreprises de mettre en place des mesures préventives face aux risques du non-respect de la déontologie professionnelle. En effet, un collaborateur qui ne respecte pas les règles déontologiques mises en place risque de voir ses...













