Dans le domaine médical, l’effet placebo est bien connu : un patient ressent une amélioration de son état simplement parce qu’il croit qu’un traitement fonctionnera. Mais ce phénomène n’est pas limité à la médecine. En psychologie et en éducation, des recherches montrent que les attentes positives peuvent influencer significativement les performances d’apprentissage. Ce concept mérite…

Dans un marché où les attentes des clients n’ont jamais été aussi élevées, la formation des équipes en contact direct avec la clientèle est un levier stratégique essentiel. Pourtant, les approches traditionnelles de formation descendante montrent leurs limites face à des environnements en constante évolution. Le digital learning, et plus précisément les modules immersifs, se…

Une étude de l’Université de Toulouse, publiée dans Nature Communications, pourrait bien changer notre façon d’appréhender l’apprentissage. Elle met en lumière un mécanisme fascinant de notre cerveau : « Les neurones à dopamine”. Ces petites cellules jouent un rôle crucial dans la sélection et le renforcement des souvenirs. La découverte : plaisir et mémoire, un lien…

Initialement, les Serious Games étaient créées pour la formation professionnelle. Maintenant, ils deviennent accessibles à tous, y compris dans le domaine de la santé. Avec une parfaite combinaison des volets ludiques et pédagogiques, ces jeux offrent de nouvelles perspectives pour sensibiliser, former et soigner. Dans cette dynamique, on vous fait découvrir ici comment ces outils…

La formation des équipes est un investissement capital pour toute entreprise qui souhaite rester compétitive. Cependant, les coûts associés peuvent rapidement s’accumuler et alourdir votre budget formation. Heureusement, il existe des moyens astucieux de limiter ces dépenses sans compromettre la qualité de la formation de vos collaborateurs. Découvrez donc nos conseils pour optimiser votre budget formation…

Très utile dans des domaines où les équipes sont susceptibles d’être confrontées à des dangers, la chasse aux risques est une approche de formation ou les participants peuvent repérer, évaluer et agir face à diverses menaces dans des mises en situation réalistes.  Cette méthode pédagogique vise à préparer les équipes et prévenir d’éventuels accidents. En…

L’intégration des nouveaux collaborateurs est cruciale pour toute entreprise désireuse de créer un environnement de travail positif. Elle facilite l’adaptation des nouvelles recrues, favorise leur engagement et accélère leur prise de poste.  Dans ce sens, la visite virtuelle des espaces de travail apparaît comme une solution novatrice et très pratique aussi bien pour le nouvel…

Les simulations réalistes conçues avec VTS Editor engagent des processus cognitifs chez les apprenants en les plaçant dans des situations de vente authentiques. L’immersion favorise l’apprentissage expérientiel en permettant aux apprenants de tester et ajuster leurs réponses dans un environnement sans risque.  Comment VTS Editor peut former à la vente les équipes et les aider…

Une des avancées significatives dans le domaine de la formation professionnelle est l’intégration de la gamification dans les modules d’e-learning.  Cette technique innovante consiste à incorporer des éléments de jeu dans les programmes de formation pour rendre l’expérience d’apprentissage plus attrayante, interactive et immersive.  Mais comment transformer le paysage de l’e-learning pour les professionnels, en…