Skip to main content
William PERES, Author at Serious Factory’s latest news

wperes@seriousfactory.com

  • Accueil
  • Archives des auteurs pour : "William PERES"
Comment transformer un objectif métier en situation d’apprentissage interactive ?

Comment transformer un objectif métier en situation d’apprentissage interactive ?

E-learning, Méthodes d'enseignement, VTS Editor
Transformer un objectif métier en apprentissage interactif est un sujet récurrent pour les responsables formation, les responsables RH et les concepteurs pédagogiques. Vous avez un besoin formulé sous forme de KPI (réduire les erreurs, améliorer la satisfaction, diminuer les risques, accélérer un traitement) et, tôt ou tard, une question revient...
Lire la suite
Pourquoi les simulations comportementales transforment la formation managériale

Pourquoi les simulations comportementales transforment la formation managériale

E-learning, VTS Editor
Pourquoi les simulations comportementales transforment la formation managériale Dans de nombreuses entreprises, la formation managériale reste encore très classique : journées en présentiel avec un formateur, modules e‑learning linéaires, vidéos inspirantes, lectures de concepts. Autant de formats utiles pour transmettre des modèles et des outils, mais qui peinent souvent à...
Lire la suite
Serious game ou e-learning : comment choisir pour maximiser l’impact

Serious game ou e-learning : comment choisir pour maximiser l’impact

E-learning, Méthodes d'enseignement, VTS Editor
Serious game ou e-learning : un choix stratégique, pas seulement technologique Pour un responsable formation, un responsable RH ou un concepteur pédagogique, la vraie difficulté aujourd'hui n'est plus de "passer au digital". C'est de choisir, parmi la multitude de formats disponibles, ceux qui vont réellement produire un impact mesurable sur...
Lire la suite
10 erreurs fatales en e-learning et comment créer enfin des formations efficaces

10 erreurs fatales en e-learning et comment créer enfin des formations efficaces

Actualité du digital learning, E-learning
Pourquoi tant de modules e-learning échouent (et comment éviter le naufrage) Un investissement massif… pour des résultats souvent décevants En tant que responsable formation, concepteur pédagogique ou responsable RH, vous avez sans doute déjà fait ce constat : le digital learning absorbe des budgets importants, mais les résultats restent en...
Lire la suite
← Articles plus anciens