Le e-learning connaît une transformation rapide avec l'intégration de nouvelles technologies et méthodes pédagogiques. Voici un aperçu des tendances actuelles et comment on intègre ces innovations pour offrir des solutions de formation efficaces. L'apprentissage par le microlearning Le microlearning consiste à diviser le contenu de formation en petits modules faciles...
L'éducation traditionnelle a souvent rencontré un défi majeur : comment captiver l'intérêt des élèves tout en leur fournissant des connaissances précieuses ? Une nouvelle tendance, celle des escape games pédagogiques, semble apporter une solution innovante et ludique à ce problème. En mélangeant les éléments du jeu d'évasion avec des concepts...
Notre partenaire ISTF (l'Institut des Métiers du Blended Learning) a récemment publié les résultats de la 3ème édition de son enquête menée auprès de 300 professionnels spécialisés dans le digital learning. Cette publication offre un aperçu complet des carrières dans le domaine de l'apprentissage numérique et des compétences les plus...
VTS Editor est l’allié idéal pour concevoir des modules e-learning captivants et interactifs. Depuis sa création en 2008, il n'a cessé d'évoluer pour répondre aux besoins toujours plus pointus des formateurs et des pédagogues, et engager les apprenants ! Aujourd'hui, VTS Editor s'impose comme une référence dans le domaine de...
Concevoir des modules e-learning de qualité demande du temps et des ressources importantes. La création de contenus pédagogiques riches et engageants peut s'avérer fastidieuse, et les formateurs sont souvent confrontés à de courts délais. L'intelligence artificielle (IA) émerge comme un outil précieux pour optimiser et accélérer le processus de conception...
Les compétences comportementales, aussi appelées soft skills, sont des aptitudes non techniques qui permettent aux individus d'interagir efficacement avec les autres et de s'adapter à leur environnement. Elles incluent des compétences telles que la communication, la collaboration, la résolution de problèmes, la gestion du stress, la gestion du temps, la...
L'apprentissage en ligne a évolué. Fini les modules statiques et impersonnels ! Aujourd'hui, on mise sur l'engagement et la participation active des apprenants. Comment captiver leur attention ? En plongeant au cœur de l'action grâce à des techniques immersives et captivantes, comme le storytelling. Plongez dans la peau d’un apprenant...
80% des apprenants abandonnent une formation en ligne avant de la terminer. Ce phénomène, appelé "décrochage pédagogique", représente un défi majeur pour l'Éducation et la formation, avec des conséquences importantes pour les apprenants, les organisations et l'image de l'apprentissage en ligne. (source : teachonmars)Pour maximiser l’engagement et éviter le décrochage...