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William Peres nous parle d’égalité des chances par la formation digitale
Lire la suite : William Peres nous parle d’égalité des chances par la formation digitaleLa formation professionnelle, et plus particulièrement en France, est très légiférée. C’est même une obligation légale qui donne la possibilité à chacun d’entre nous d’acquérir des compétences afin de pouvoir évoluer constamment, d’une part, et de garantir notre employabilité, d’autre part. Chacun d’entre nous devrait pouvoir évoluer durant son parcours professionnel, indépendamment de son niveau…
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Les 7 avantages des personnages virtuels dans le Digital Learning
Lire la suite : Les 7 avantages des personnages virtuels dans le Digital LearningDe nos jours, la réussite de l’apprentissage se base en grande partie sur des aspects sociaux. Pour que transmission, acquisition et développement des compétences y soient, il faut qu’il y ait de l’interaction, de la communication, de la négociation et du partage. Néanmoins, l’apprentissage ne peut se faire sans les facettes émotionnelles et cognitives. Le…
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Julian Fremaux nous parle des Émotions dans VTS Editor
Lire la suite : Julian Fremaux nous parle des Émotions dans VTS EditorL’objectif premier d’une formation est de transmettre un savoir afin d’aider l’apprenant à développer une compétence. Pour que cet objectif soit rempli, l’apprenant doit être impliqué au maximum dans sa formation. Il existe de nombreux éléments qui peuvent favoriser un tel engagement. Serious Factory met l’accent sur le réalisme dans les scénarios pédagogiques créés via…
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Firme VisionÈre, reconnue au Canada pour sa gestion SSE innovante choisit Virtual Training Suite pour accélérer son offre 4.0
Lire la suite : Firme VisionÈre, reconnue au Canada pour sa gestion SSE innovante choisit Virtual Training Suite pour accélérer son offre 4.0Serious Factory poursuit son développement au Canada, en scellant un partenariat stratégique avec Firme VisionÈre. En choisissant Virtual Training Suite, la firme Conseil développe et déploie des solutions de formation immersives et interactives en matière de Santé, Sécurité et Environnement.
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Serious Factory se met en #BlackFridayOff, une journée de break pour l’entreprise, en accord avec sa mission
Lire la suite : Serious Factory se met en #BlackFridayOff, une journée de break pour l’entreprise, en accord avec sa missionEn ce vendredi de Black Friday, les sites web (vitrine, communauté et e-commerce) de Serious Factory seront fermés et ses équipes profiteront d’une journée de congés payés offerte par l’entreprise. L’objectif ? Profiter de l’événement commercial pour marquer un temps de pause et recentrer le débat sur sa mission : accompagner les acteurs et actrices…
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VTS Editor 6.0 : l’expérience de conception au coeur de l’innovation pédagogique
Lire la suite : VTS Editor 6.0 : l’expérience de conception au coeur de l’innovation pédagogiqueVTS Editor se met à jour dans sa version 6.0 ! Cette nouvelle version vous donne accès à de nombreuses optimisations et des nouveautés exclusives, pour une conception toujours plus poussée de vos simulations d’entraînement et un confort de travail inégalable. Découvrons ces innovations.
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Mythe n°4 : L’Immersive Learning, « c’est difficile à mettre à jour »
Lire la suite : Mythe n°4 : L’Immersive Learning, « c’est difficile à mettre à jour »Nous avons vu précédemment pourquoi les entreprises pouvaient être réticentes à l’idée de mettre en place l’Immersive Learning dans leur offre de formation. Si les idées reçues du côté de la conception et de la mise en place sont tenaces, qu’en est-il de l’évolution des modules immersifs ? Zoom sur la quatrième idée reçue :…
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Microsoft et Serious Factory concrétisent un partenariat commercial
Lire la suite : Microsoft et Serious Factory concrétisent un partenariat commercialSerious Factory a obtenu avec son logiciel VTS Editor le statut Co-Sell Ready accordé par Microsoft pour répondre aux besoins du marché mondial du digital learning.
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Mythe n°3 : l’Immersive Learning, « ce n’est pas efficace »
Lire la suite : Mythe n°3 : l’Immersive Learning, « ce n’est pas efficace »Nous avons vu dans nos précédents articles que l’Immersive Learning n’est pas nécessairement coûteux ni difficile à mettre en place. Et pourtant, l’un des freins les plus coriace reste la question de l’efficacité sur ce type de formation. Zoom sur le 3e mythe de l’Immersive Learning : « L’immersive Learning, ce n’est pas efficace ».
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Mythe n°2 : l’Immersive Learning, « c’est cher »
Lire la suite : Mythe n°2 : l’Immersive Learning, « c’est cher »Pourquoi certaines entreprises n’envisagent-elles pas de créer leurs propres simulations immersives ? L’un de ces freins est le prix. Aujourd’hui Serious Factory s’attaque à la seconde idée reçue : « L’immersive Learning c’est cher ».