Pourquoi le module e-learning gamifié s’impose en entreprise Responsables formation, concepteurs pédagogiques et RH partagent les mêmes défis : capter l’attention dans un contexte d’infobésité, accélérer la montée en compétences et prouver l’impact business. Le module e-learning gamifié répond directement à ces enjeux : il transpose des mécaniques de jeu...
Pourquoi un Serious Game sur-mesure avec Serious Factory ? Si vous êtes responsable formation, concepteur pédagogique ou RH, vous vous posez sans doute les mêmes questions à chaque nouveau projet: comment capter vraiment l’attention, mesurer l’impact, intégrer sans friction dans le LMS, et maintenir facilement le dispositif dans la durée?...
Pourquoi Créer Serious Game avec VTS Editor Responsables formation, concepteurs pédagogiques et RH ont des objectifs communs : augmenter l’engagement, accélérer l’acquisition de compétences, prouver l’impact. Les serious games répondent à ces enjeux, mais restaient coûteux et complexes. Avec VTS Editor (logiciel auteur no‑code de Serious Factory), vous pouvez Créer Serious...
Pourquoi les outils de création de serious game changent la formation Pour un responsable formation, un concepteur pédagogique ou un DRH, les outils création serious game sont passés du statut d’innovation séduisante à celui d’outil stratégique. Ils répondent à trois questions clés : comment augmenter l’engagement, comment favoriser le transfert en...
Créer un serious game efficace en formation : pourquoi s’y mettre dès maintenant Si vous êtes responsable formation, concepteur pédagogique ou RH, vous cherchez un moyen concret d’accélérer la montée en compétences sans sacrifier la qualité. Si votre objectif est de déployer un serious game efficace formation, vous êtes au...
Serious game vs game-based learning : faire la différence pour mieux former Dans beaucoup d’équipes RH, L&D et ingénierie pédagogique, les notions de serious games (jeux sérieux), de game-based learning (apprentissage par le jeu) et de gamification se mélangent. Ce guide clarifie, avec un angle opérationnel, les différences entre serious...
Évaluation formation e-learning Kirkpatrick: passez d’un simple taux de complétion à l’impact Pour prouver l’efficacité de vos parcours digitaux, misez sur une Évaluation formation e-learning Kirkpatrick pensée dès la conception. Avec le modèle en 4 niveaux (Réaction, Apprentissage, Comportement, Résultats) et les fonctionnalités de VTS Editor, vous transformez chaque interaction...
Pourquoi le bloc flag VTS Editor est la clé de vos scénarios adaptatifs Le bloc flag VTS Editor rend l’adaptatif accessible à tous, sans code. Responsables formation, concepteurs et RH peuvent créer des parcours qui s’ajustent en temps réel au niveau de l’apprenant, tout en gardant un projet lisible et...
Pour créer des dialogues immersifs dans VTS Editor, qui développent les soft skills, sécurisent les pratiques et maintiennent l’attention, le bloc Parler est votre meilleur allié. Il synchronise regards, émotions, voix de synthèse et rythme de conversation pour simuler une vraie interaction humaine, sans compétences techniques. Suivez ce guide pour...
Adaptez vos modules e‑learning par langue avec le bloc Condition VTS Editor À l’échelle internationale, une même compétence se décline en plusieurs langues, avec des contextes et des règles différents. Le bloc Condition VTS Editor vous permet d’orienter automatiquement chaque apprenant vers la bonne version linguistique, sans script ni complexité....













