Beaucoup de formations e-learning ne manquent pas de contenu, elles manquent d’impact Vous avez déjà suivi un module “obligatoire” en entreprise ? Un enchaînement de slides, quelques quiz, un certificat automatique… Et rien n’a changé dans votre pratique.Vous n’êtes pas seul : ce type de parcours est encore la norme. Pourtant, ils ne remplissent…
Ouvrir PowerPoint. Glisser quelques visuels. Ajouter un quiz. Pendant des années, cette routine a fait office de “digital learning”.Mais en 2025, ça ne suffit plus. L’apprenant a changé. Le contexte aussi. Et les outils doivent suivre pour créer un module e-learning qui fait vraiment la différence ! Aujourd’hui, créer un module e-learning, c’est raconter une…
Dans un monde du travail en mutation rapide, la formation professionnelle n’a jamais été aussi cruciale. Mais face à la diversité des profils, des niveaux et des besoins, une question se pose : peut-on encore proposer une formation identique à tous ? De plus en plus, les acteurs du digital learning prennent conscience d’un impératif…
Vos apprenants s’investissent, progressent, atteignent des objectifs… et si ces efforts étaient reconnus de manière tangible et valorisante ? Avec l’intégration des Open Badges dans VTS Perform, vous disposez désormais d’un outil puissant pour certifier et mettre en lumière les compétences acquises. Ces badges numériques, infalsifiables et facilement partageables, offrent une reconnaissance moderne et transparente…
Créer un module e-learning, c’est facile. Créer un module qui laisse une trace, beaucoup moins. On pense souvent qu’il suffit d’un bon contenu et d’un outil pratique pour former efficacement à distance. Mais dans les faits, la majorité des modules passent… et s’oublient aussitôt. Pourquoi certains formats marquent les esprits, quand d’autres laissent les apprenants…
Dans beaucoup d’entreprises et d’organismes de formation, le temps manque pour concevoir des modules e-learning efficaces. Les demandes arrivent souvent en urgence : nouvelle procédure, réglementation, onboarding… On veut aller vite, tout en maintenant un minimum de qualité pédagogique. Créer un module e-learning ne devrait pas être réservé à des experts techniques ou à des…
Serious Factory intègre le Fosway 9-Grid 2025 : une reconnaissance forte dans le domaine du digital learning. Le Fosway 9-Grid 2025, référence européenne en matière d’analyse des solutions de digital learning, vient de paraître.Et cette année encore, Serious Factory figure parmi les éditeurs identifiés pour leur potentiel stratégique et leur capacité d’innovation. Ce positionnement témoigne…
Depuis quelques mois, l’IA générative incarnée par des outils comme ChatGPT, DALL·E ou encore Runway bouscule les codes de nombreux secteurs, dont celui de la formation à distance. Production automatisée de contenus, avatars parlants, vidéos pédagogiques en quelques clics : les promesses sont nombreuses. Mais face à cette accélération, une question cruciale se pose pour…
La gamification est une stratégie puissante pour améliorer l’engagement et l’apprentissage dans les modules e-learning. En intégrant des mécaniques de jeu, vous pouvez stimuler la motivation des apprenants et favoriser une meilleure rétention des connaissances. Cependant, certaines erreurs peuvent compromettre l’efficacité de cette approche. Voici les principales erreurs à éviter pour créer un module e-learning…
Dans un monde où la formation en ligne est en pleine expansion, il devient essentiel de mesurer l’efficacité des parcours e-learning. Les entreprises investissent dans des solutions pédagogiques numériques, mais comment s’assurer que ces formations atteignent réellement leurs objectifs ? C’est ici qu’intervient le learning analytics, une approche permettant d’évaluer, d’optimiser et d’améliorer l’expérience d’apprentissage…