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Lire la suite : Apprendre en faisant : la clé formation e-learning qui fonctionneBeaucoup de formations e-learning ne manquent pas de contenu, elles manquent d’impact 😉 Vous avez déjà suivi un module “obligatoire” en entreprise ? Un enchaînement de slides, quelques quiz, un certificat automatique… Et rien n’a changé dans votre pratique.Vous n’êtes pas seul : ce type de parcours est encore la norme. Pourtant, ils ne remplissent…
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Quand le e-learning s’adapte à l’apprenant : vers la formation sur mesure
Lire la suite : Quand le e-learning s’adapte à l’apprenant : vers la formation sur mesureDans un monde du travail en mutation rapide, la formation professionnelle n’a jamais été aussi cruciale. Mais face à la diversité des profils, des niveaux et des besoins, une question se pose : peut-on encore proposer une formation identique à tous ? De plus en plus, les acteurs du digital learning prennent conscience d’un impératif…
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Lire la suite : Comment créer un module e-learning gamifiéLa gamification est une stratégie puissante pour améliorer l’engagement et l’apprentissage dans les modules e-learning. En intégrant des mécaniques de jeu, vous pouvez stimuler la motivation des apprenants et favoriser une meilleure rétention des connaissances. Cependant, certaines erreurs peuvent compromettre l’efficacité de cette approche. Voici les principales erreurs à éviter pour créer un module e-learning…