Le Blog

L’intégration des nouveaux collaborateurs est cruciale pour toute entreprise désireuse de créer un environnement de travail positif. Elle facilite l’adaptation des nouvelles recrues, favorise leur engagement et accélère leur prise de poste.  Dans ce sens, la visite virtuelle des espaces de travail apparaît comme une solution novatrice et très pratique aussi bien pour le nouvel…

Les simulations réalistes conçues avec VTS Editor engagent des processus cognitifs chez les apprenants en les plaçant dans des situations de vente authentiques. L’immersion favorise l’apprentissage expérientiel en permettant aux apprenants de tester et ajuster leurs réponses dans un environnement sans risque.  Comment VTS Editor peut former à la vente les équipes et les aider…

Une des avancées significatives dans le domaine de la formation professionnelle est l’intégration de la gamification dans les modules d’e-learning.  Cette technique innovante consiste à incorporer des éléments de jeu dans les programmes de formation pour rendre l’expérience d’apprentissage plus attrayante, interactive et immersive.  Mais comment transformer le paysage de l’e-learning pour les professionnels, en…

La formation en milieu professionnel évolue rapidement grâce à l’intégration des nouvelles technologies.  Parmi ces innovations, les Serious Games se démarquent comme un outil prometteur pour améliorer l’apprentissage et renforcer les compétences des collaborateurs.  Explorons pourquoi les Serious Games sont devenus un choix privilégié pour les entreprises. Un outil d’apprentissage efficace Plutôt que de se…

Le phénomène de « Death by PowerPoint » se réfère à la saturation et à l’ennui que peuvent engendrer des présentations mal conçues, souvent remplies de texte et de graphiques non pertinents, et présentées de manière monotone. Ce problème est si répandu qu’il a conduit à une véritable prise de conscience sur l’importance de la conception de…

Le e-learning connaît une transformation rapide avec l’intégration de nouvelles technologies et méthodes pédagogiques. Voici un aperçu des tendances actuelles et comment on intègre ces innovations pour offrir des solutions de formation efficaces. L’apprentissage par le microlearning Le microlearning consiste à diviser le contenu de formation en petits modules faciles à consommer, souvent de moins…

L’éducation traditionnelle a souvent rencontré un défi majeur : comment captiver l’intérêt des élèves tout en leur fournissant des connaissances précieuses ?  Une nouvelle tendance, celle des escape games pédagogiques, semble apporter une solution innovante et ludique à ce problème.  En mélangeant les éléments du jeu d’évasion avec des concepts éducatifs, ces activités rendent l’apprentissage…

En apprentissage, l’importance de la répétition pour l’acquisition de connaissances n’est plus à démontrer. Exposer les apprenants à plusieurs reprises aux concepts clés d’une formation permet de renforcer les traces neuronales* et de favoriser une compréhension durable. Cependant, il est important de veiller à ce que cette répétition ne se transforme pas en redondance. Une…

Concevoir des modules e-learning de qualité demande du temps et des ressources importantes. La création de contenus pédagogiques riches et engageants peut s’avérer fastidieuse, et les formateurs sont souvent confrontés à de courts délais. L’intelligence artificielle (IA) émerge comme un outil précieux pour optimiser et accélérer le processus de conception pédagogique. Loin de se substituer…

L’apprentissage en ligne a évolué. Fini les modules statiques et impersonnels ! Aujourd’hui, on mise sur l’engagement et la participation active des apprenants. Comment captiver leur attention ? En plongeant au cœur de l’action grâce à des techniques immersives et captivantes, comme le storytelling. Plongez dans la peau d’un apprenant en maintenance industrielle. Son rêve…