Tutorat

On considère souvent le Tutorat comme étant une action formative. Dans ce concept, un salarié compétent et aguerri, et donc un expert dans son métier, est mobilisé. Il va alors encadrer un autre employé sur une situation de travail déterminée. Il est à noter que le salarié qui encadre est appelé tuteur, tandis que celui encadré est connu sous l’appellation de tutoré. Ainsi, ce dernier est accompagné par le tuteur dans la mise en place de nouvelles procédures. Cela se fait bien sûr après une action de formation. Il est en outre bon de savoir que ce concept est économique pour toute entreprise.

Echangez avec nos experts
en digital Learning

    Remplissez le formulaire
    Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

    MmeM.















    J'accepte que les informations saisies sur ce formulaire soient utilisées pour me contacter.*

    * Informations obligatoires
    RETOUR EN HAUT DE LA PAGE