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Reverse mentoring
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On appelle Reverse mentoring une technique selon laquelle les digital natives, c’est-à-dire les individus nés entre 1980 et 2000 qui ont toujours connu Internet, deviennent les mentors des seniors d’une société. Ils vont alors procéder à l’amélioration des compétences numériques de ces derniers. Il est à noter que le Reverse mentoring présente d’innombrables avantages. Tout d’abord, il permet donc de développer les compétences digitales des seniors. C’est même l’objectif principal de ce concept. Il permet aussi de développer la communication. Effectivement, cette démarche peut être utile pour provoquer un échange. Le Reverse mentoring permet enfin de développer la responsabilisation.

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