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Peer coaching
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Le Peer coaching peut être défini comme une méthode d’acquisition des compétences et connaissances. Il se révèle être le résultat du croisement de deux autres méthodes différentes qui ne sont autres que l’apprentissage collaboratif et le coaching. Chaque individu va alors occuper le rôle de coach à tour de rôle pour l’un de ses pairs. Cela lui permettra d’aider ce dernier à faire évoluer ses compétences, et donc, à gagner davantage de performances. En somme, les apprenants vont de ce fait s’entraider pour atteindre les objectifs fixés. Ils vont évoluer ensemble et pourront ainsi atteindre le succès ensemble.

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