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Modèle 70-20-10
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Il faut savoir avant toute chose que le Modèle 70-20-10 ne date pas d’hier. En fait, il date des années 90. Il est proposé par Morgan Mc Call, Michael Lombardo et Robert Eichinger. Ce modèle fournit une indication sur le poids représenté par chaque source d’apprentissage. Ainsi, comme son nom l’indique, 70 % des compétences seraient acquises grâce à l’expérience et à la pratique, 20 % grâce aux échanges entre pairs et 10 % à partir des actions de formation. Bien que ce modèle soit très utilisé, certains individus le considèrent tout de même comme très rigide. Selon eux, il n’est pas suffisamment étayé scientifiquement.

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