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Modalités de formation
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Les Modalités de formation englobent toutes les possibilités d’apprentissage spatio-temporelles qui sont proposées aux différents apprenants. Il y a donc, entre autres, l’apprentissage en dehors du temps de travail/pendant le temps de travail, en présentiel/à distance, en intra, c’est-à-dire dans les murs de la société avec uniquement les collaborateurs, en blended learning, en inter entreprise (un apprentissage qui regroupe des apprenants de plusieurs entreprises à la fois), etc. Les Modalités de formation tentent également de caractériser les diverses formes de formation. On peut alors citer, par exemple, la formation en alternance (contrat de personnalisation et apprentissage), formelle/informelle, le tutorat, etc.

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