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Ludification (ou gamification)
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La Ludification, ou gamification en anglais, désigne l’usage des différents mécanismes de jeu dans d’autres domaines. On s’en sert notamment dans des situations de travail, des situations d’apprentissage, des sites web ou des réseaux sociaux. L’objectif de la Ludification réside dans l’augmentation de l’acceptabilité et de l’utilisation de diverses applications. Pour cela, elle s’appuie sur la prédisposition humaine au jeu. En somme, la gamification peut être considérée comme une nouvelle manière d’installer une ambiance de travail, d’éveiller une motivation chez autrui, de saisir les problématiques et surtout, de gérer une équipe. En d’autres termes, il s’agit d’une forme novatrice de management.

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