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Compte personnel de formation (ou CPF)
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Le Compte personnel de formation permet à un salarié, dès son entrée dans le domaine professionnel, la prise en charge d’une partie ou de l’ensemble des formations où il s’est inscrit pour maintenir un certain niveau de qualification et acquérir des compétences et diplômes. Suivre ces formations permet à la personne active de sécuriser son parcours professionnel. Selon le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, « Le CPF peut continuer d’être alimenté même lorsque son titulaire a fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite ». Sont alors concernées les personnes à partir de 16 ans jusqu’à 65 ans pour les salariés retraités qui ont déjà procédé à la liquidation de leurs droits à la retraite.

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