{"id":980,"date":"2020-04-20T09:08:09","date_gmt":"2020-04-20T07:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/?p=980"},"modified":"2025-08-22T15:23:00","modified_gmt":"2025-08-22T13:23:00","slug":"juicy-learning-solution-formation-engagement-apprenant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/fr\/juicy-learning-solution-formation-engagement-apprenant\/","title":{"rendered":"Le Juicy LearningTM<\/sup> : une solution de formation au service de l\u2019engagement apprenant"},"content":{"rendered":"

\"\"\u00a0 \u00a0La r\u00e9daction : Comment Virtual Training Suite a-t-il d\u00e9mocratis\u00e9 l\u2019Immersive Learning ?<\/strong><\/p>\n

Pierre Susset :<\/strong> Avant que Virtual Training Suite conqui\u00e8re le march\u00e9 du Digital Learning, cr\u00e9er des Serious Games<\/a>, surtout sous forme de simulations d\u2019entra\u00eenement immersives, \u00e9tait souvent synonyme pour les entreprises de \u00ab cher \u00bb, \u00ab long \u00e0 produire \u00bb et \u00ab lourd \u00e0 d\u00e9ployer \u00bb (voir notre livre blanc : 10 mythes sur l\u2019Immersive Learning<\/a>). Le logiciel auteur VTS Editor<\/a> permet \u00e0 nos clients de cr\u00e9er ces m\u00eames contenus eux-m\u00eames pour le co\u00fbt d\u2019un abonnement annuel et en r\u00e9duisant le nombre d\u2019intervenants, donc de fa\u00e7on beaucoup plus rapide. Quant \u00e0 l\u2019argument \u00ab lourd \u00e0 d\u00e9ployer \u00bb, VTS Perform<\/a> et VTS Player<\/a> ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s pr\u00e9cis\u00e9ment pour r\u00e9pondre \u00e0 cette probl\u00e9matique, qui d\u00e9sormais n\u2019en est plus une.<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0La r\u00e9daction : Comment Serious Factory a-t-il accompagn\u00e9 ses premiers utilisateurs \u00e0 ce changement ?<\/strong><\/p>\n

P. S. :<\/strong> Nous comptons aujourd\u2019hui plus de 200 utilisateurs qui produisent r\u00e9guli\u00e8rement des contenus avec VTS et pour en arriver l\u00e0, nous avons voulu en effet les accompagner de la meilleure fa\u00e7on qui soit. Il s\u2019agit d\u2019une vraie transformation digitale de la formation et il fallait \u00eatre \u00e0 la hauteur de ce challenge. Notre objectif num\u00e9ro un en 2019 a \u00e9t\u00e9 de mettre en place une Exp\u00e9rience Client qui nous ressemble, c\u2019est-\u00e0-dire Agile et proche de nos utilisateurs. Chacun de nos clients b\u00e9n\u00e9ficie de 6 points d\u2019entr\u00e9es qui lui sont d\u00e9di\u00e9s en cas de besoin : un Expert VTS pour accompagner la relation commerciale, un Customer Success Manager pour l\u2019aider \u00e0 r\u00e9ussir ses projets p\u00e9dagogiques avec Virtual Training Suite, un charg\u00e9 de Support technique, un formateur, un chef de projet Digital Learning s\u2019il y a besoin de nous d\u00e9l\u00e9guer la production et une communaut\u00e9 d\u2019utilisateurs avec des forums de plus en plus actifs.
\nEn 2020, notre objectif est d\u2019aller encore plus loin dans cette transformation digitale de la formation en y apportant un concept qui nous est cher : la juiciness.<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0La r\u00e9daction : La juiciness, c\u2019est quoi ?<\/strong><\/p>\n

P. S. :<\/strong> La \u00ab juiciness \u00bb est un terme qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9mocratis\u00e9 par le monde du jeu vid\u00e9o. C\u2019est le sentiment de gratification, de surprise ou de plaisir que l\u2019on \u00e9prouve lorsque l\u2019on joue. Par exemple : l\u2019apparition d\u2019un son addictif lorsque l\u2019on r\u00e9ussit un challenge, une interface graphique qui \u00e9volue pour nous faire passer au prochain niveau, l\u2019effet whaou lorsque l\u2019on d\u00e9couvre un nouvel univers\u2026 C\u2019est la fa\u00e7on dont on va apporter du plaisir et r\u00e9compenser l\u2019effort par le design, visuel comme auditif.<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0La r\u00e9daction : Quel est le lien avec le Digital Learning ?<\/strong><\/p>\n

P. S. :<\/strong> Serious Factory est reconnue et sp\u00e9cialis\u00e9e dans deux choses : l\u2019Immersive Learning et la Gamification<\/a> en formation. Maintenant que nous avons accultur\u00e9 le march\u00e9 de la formation \u00e0 la pertinence de notre proposition et vision de la formation, il est temps d\u2019aller plus loin. Nous nous sommes inspir\u00e9s de l\u2019engagement des gamers pour imaginer un engagement apprenant toujours plus efficace. La version 5.0 de Virtual Training Suite arrive en Juin 2020, et toutes les releases qui lui seront associ\u00e9es favoriseront la conception d\u2019exp\u00e9riences p\u00e9dagogiques digitales que nous appelons le Juicy Learning<\/em>.<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0La r\u00e9daction : De quelle mani\u00e8re ?<\/strong><\/p>\n

P. S. :<\/strong> Nous avons voulu apporter la juiciness aussi bien au niveau de la conception des exp\u00e9riences que pour les apprenants. Nos UI et UX ont \u00e9t\u00e9 revues pour \u00eatre encore plus fluides et interactives. Par exemple avant chaque d\u00e9ploiement, VTS Editor analysera de nombreuses optimisations possibles du module r\u00e9alis\u00e9 et \u00e0 mesure que le concepteur optimisera son module, il \u00e9prouvera ce sentiment de gratification. La conception d\u2019interfaces graphiques sera bien plus facilit\u00e9e et cela permettra aux concepteurs d\u2019insuffler toujours plus leur identit\u00e9 ou celle de leur entreprise dans leurs r\u00e9alisations. Ils pourront aussi d\u00e9sormais inclure des \u00ab badges \u00bb et activer des Leaderboards pour faire appel au besoin de reconnaissance de l\u2019apprenant et donc booster son engagement. La dimension audiovisuelle sera aussi plus importante qu\u2019elle ne l\u2019a jamais \u00e9t\u00e9.<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0La r\u00e9daction : 2020 sera donc l\u2019ann\u00e9e du Juicy Learning ?<\/strong><\/p>\n

P. S. : <\/strong>2020 sera l\u2019ann\u00e9e de l\u2019engagement apprenant, de la r\u00e9tention et de l\u2019ancrage m\u00e9moriel. Le Juicy Learning<\/em>, gr\u00e2ce \u00e0 VTS Editor, permettra de repousser l\u2019enveloppe du Digital Learning toujours plus loin en offrant une exp\u00e9rience utile, pertinente et vraiment<\/em> divertissante aux apprenants. Ce sont les trois piliers de l\u2019engagement dans lesquels nous croyons et nous cherchons toujours \u00e0 ce que cela se refl\u00e8te au maximum dans nos produits comme r\u00e9alisations sur-mesure.<\/p>\n

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