{"id":959,"date":"2020-03-27T11:15:38","date_gmt":"2020-03-27T10:15:38","guid":{"rendered":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/?p=959"},"modified":"2025-08-22T15:23:01","modified_gmt":"2025-08-22T13:23:01","slug":"mentor-vecteur-savoirs-digital-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/fr\/mentor-vecteur-savoirs-digital-learning\/","title":{"rendered":"Le mentor, vecteur des Savoirs en Digital Learning"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: center;\">\n<p><iframe title=\"#1 Webinaire : Cr\u00e9er un support de pr\u00e9sentation pour du videolearning avec l&#039;outil auteur VTS Editor\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/7MMH85ptc1I?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<\/div>\n<h3>Le r\u00f4le d\u2019un mentor en Digital Learning<\/h3>\n<p>Un mentor est une personne qui est charg\u00e9e de partager son exp\u00e9rience avec l\u2019apprenant. Au travers des \u00e9changes qu\u2019il a avec lui, le mentor transmet \u00e0 l\u2019apprenant ses Savoirs, son savoir-\u00eatre et son savoir-faire. On peut donc consid\u00e9rer la relation mentor-mentor\u00e9 comme privil\u00e9gi\u00e9e et p\u00e9renne.<br \/>\nOn retrouve cette relation en formation en pr\u00e9sentiel et notamment en formation \u00e0 distance. N\u00e9anmoins, si on parle de Digital Learning, un mentor n\u2019est pas forc\u00e9ment une personne physique et peut tr\u00e8s bien se trouver \u00eatre un personnage virtuel cr\u00e9\u00e9 par un concepteur p\u00e9dagogique pour former plusieurs apprenants simultan\u00e9ment. Gr\u00e2ce \u00e0 la 3D, le mentorat en Immersive Learning est donc concr\u00e8tement possible.<\/p>\n<p><em>Mais alors, comment cela se passe-t-il ?<\/em><\/p>\n<p>Prenons l\u2019exemple de notre logiciel auteur VTS Editor. En cr\u00e9ant votre sc\u00e9nario p\u00e9dagogique, vous avez la possibilit\u00e9 de choisir de mettre des personnages virtuels dans un d\u00e9cor qui vont se mettre \u00e0 r\u00e9citer les dialogues que vous aurez cr\u00e9\u00e9 gr\u00e2ce au bloc parler. Si vous d\u00e9cidez de n\u2019y incorporer qu\u2019un seul personnage, celui-ci parlera automatique \u00e0 son audience, c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 votre apprenant. Vous pourrez alors choisir de donner \u00e0 ce personnage un r\u00f4le de mentor : c\u2019est lui qui se chargera d\u2019\u00e9changer les Savoirs que vous lui aurez pr\u00e9alablement d\u00e9finis, de faire avancer le sc\u00e9nario et de le rendre int\u00e9ressant.<\/p>\n<p>En effet, ce qui est important dans l\u2019Immersive Learning c\u2019est la sc\u00e9narisation. Le mentor virtuel en est la pi\u00e8ce ma\u00eetresse. C\u2019est lui qui d\u00e9cidera si l\u2019apprenant peut avancer dans le sc\u00e9nario ou non en fonction des r\u00e9ponses qu\u2019il aura apport\u00e9 \u00e0 ses questions. Mais pour que l\u2019apprenant soit bien investi dans la dynamique mentor-mentor\u00e9, le mentor virtuel doit \u00eatre m\u00e9morable.<\/p>\n<h3>Les bonnes pratiques pour rendre votre mentor m\u00e9morable<\/h3>\n<p>Lors du pr\u00e9c\u00e9dent webinaire, nos experts ont dress\u00e9 la liste des bonnes pratiques \u00e0 mettre en place pour qu\u2019un mentor soit m\u00e9morable aux yeux de l\u2019apprenant.<\/p>\n<p>Premi\u00e8rement il est n\u00e9cessaire de <strong>bien d\u00e9finir sa cible<\/strong>. Le concepteur doit, pour cela, tenir compte des param\u00e8tres suivants : l\u2019\u00e2ge de l\u2019apprenant, son poste occup\u00e9 et son secteur d\u2019activit\u00e9. En prenant en compte ces param\u00e8tres, il pourra concevoir un mentor employant le bon ton et les bonnes connaissances face \u00e0 l\u2019apprenant. En effet, il serait contre-productif, par exemple, d\u2019infantiliser l\u2019apprenant lors du sc\u00e9nario car cela pourrait le d\u00e9sengager et avoir des effets ind\u00e9sirables sur son apprentissage.<\/p>\n<p>Deuxi\u00e8mement, le mentor doit <strong>pr\u00e9senter une certaine ambivalence<\/strong>. Ici, il n\u2019est pas question de se retrouver face \u00e0 un mentor virtuel qui se contredit dans sa fa\u00e7on d\u2019\u00eatre, mais de lui donner un r\u00f4le \u00e0 double sens. On commence par exemple par lui donner la position de personnage omniscient. Il sait tout des savoirs que l\u2019apprenant veut acqu\u00e9rir et c\u2019est lui qui se retrouve \u00e0 poser le cadre de la formation. Ensuite, on laisse entrevoir \u00e0 l\u2019apprenant que le personnage mentor est faillible. Au fil de son apprentissage, l\u2019apprenant assimile les Savoirs qu\u2019il tire directement de ce mentor. Le but ici est pour l\u2019apprenant de pouvoir \u00eatre autonome au travail et de se sentir comp\u00e9tent. En ayant plus rien \u00e0 apprendre du mentor, l\u2019apprenant percevra la r\u00e9elle valeur de son apprentissage et combien il a progress\u00e9. Dans ce sens, le mentor est faillible : l\u2019\u00e9l\u00e8ve a d\u00e9pass\u00e9 le ma\u00eetre.<br \/>\nCela aura aussi pour effet de r\u00e9pondre au besoin de valorisation de l\u2019apprenant. Pourquoi ne pas int\u00e9grer \u00e0 votre sc\u00e9nario des feedbacks directement apr\u00e8s les r\u00e9ponses pour r\u00e9compenser oralement l\u2019apprenant ?<\/p>\n<p>Troisi\u00e8mement, il faut garder en t\u00eate que <strong>le mentor en Digital Learning est un personnage pouvant adosser de nombreux r\u00f4le<\/strong>s ! En effet, le mentor est en premier lieu un alli\u00e9 qui donne qui guide l\u2019apprenant au travers de son apprentissage. Dans un sc\u00e9nario \u00e0 personnages multiples par exemple, il est le r\u00e9f\u00e9rent et le gage de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019apprenant. En donnant des indices durant des moments cruciaux du sc\u00e9nario, il s\u2019av\u00e8re \u00eatre une source d\u2019aide inestimable pour progresser. N\u00e9anmoins, vous pouvez faire du mentor le m\u00e9chant de votre histoire, celui que l\u2019apprenant doit vaincre en prouvant qu\u2019il a compris tous les tenants et aboutissants de ce qu\u2019il est en train d\u2019apprendre en formation. Le mentor est ainsi un outil tr\u00e8s puissant en mati\u00e8re de sc\u00e9narisation.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5904 size-large\" src=\"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/emotion.jpg\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"426\" \/><\/p>\n<p>Derni\u00e8rement, il s\u2019agit de<strong> l\u2019int\u00e9grer au sc\u00e9nario<\/strong> et de <strong>lui donner vie<\/strong>. Un mentor ne serait pas efficace s\u2019il n\u2019\u00e9tait pas en raccord avec le sc\u00e9nario lui-m\u00eame et s\u2019il ne t\u00e9moignait pas d\u2019expressions comme un mentor physique. Pour cela, vous pouvez : choisir un mentor qui colle physiquement au sc\u00e9nario et \u00e0 ses d\u00e9cors parmi la liste des personnages disponibles sur VTS Editor et lui donner vie en utilisant habilement les blocs \u00c9motion et Animation. Un mentor mal caract\u00e9ris\u00e9 peut tr\u00e8s vite sembler robotique et devenir peut engageant sur la dur\u00e9e du module. Il y a n\u00e9anmoins des astuces pour le rendre encore plus \u00ab vivant \u00bb. Un mentor avec des opinions et du caract\u00e8re para\u00eet en premier lieu bien plus ancr\u00e9 dans la r\u00e9alit\u00e9 : il peut \u00eatre couard, farceur, aigris et avare, par exemple. En effet, il faut garder \u00e0 l\u2019esprit que les personnages sont g\u00e9n\u00e9ralement per\u00e7us comme bien plus attachants quand ils ont des d\u00e9fauts ! Ainsi, la relation mentor-mentor\u00e9 peut devenir amusante et sera source de curiosit\u00e9 pour l\u2019apprenant, ce qui favorise engagement et r\u00e9tention des savoirs. Dans cette optique, il ne faut pas oublier de permettre des interactions \u00ab inutiles \u00bb avec le mentor : lui poser des questions sur sa vie, lui demander son avis sur la situation, le faire juger favorablement ou d\u00e9favorablement l\u2019apprenant sont autant de moyen de cr\u00e9er un mentor int\u00e9ressant dans vos modules.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir lu ces conseils, il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 cr\u00e9er votre mentor digital dans VTS Editor qui vous accompagnera dans la mise en place de formations Immersive Learning et vid\u00e9o-learning !<\/p>\n<p>Si vous n\u2019avez pas encore VTS Editor, vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger la version d\u2019essai gratuitement ci-dessous !<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/seriousfactory.com\/formulaire-telecharger\/\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2167 size-full\" src=\"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Bouton-editor-fr.png\" alt=\"\" width=\"268\" height=\"53\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"learn-more-box\" style=\"margin-top:2em;padding:1em 1.2em;border:1px solid #e5e7eb;border-radius:10px;\">\n<h2 style=\"margin:0 0 .5em 0;font-size:1.2em;\">Liens utiles<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/seriousfactory.com\/fr\/formation\/formation-vtseditor-introduction-variables-foad-inter-entreprise\/?origin=old_blog\">Outil no\u2011code<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/seriousfactory.com\/fr\/module-elearning-sur-mesure\/?origin=old_blog\">Micro\u2011learning<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/seriousfactory.com\/fr\/solutions-elearning\/serious-games\/?origin=old_blog\">Apprentissage assist\u00e9 par l\u2019IA<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mardi dernier s\u2019est tenu notre webinaire sur le th\u00e8me du vid\u00e9o-learning. Ce webinaire avait pour objectif de vous montrer comment cr\u00e9er simplement un support de pr\u00e9sentation pour du vid\u00e9o-learning sur VTS Editor. Nos experts y ont abord\u00e9 la notion de mentor en Digital Learning. Voyons en quoi cela consiste.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":960,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1029],"tags":[27,229,59],"class_list":["post-959","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elearning","tag-vts-editor","tag-web-serie","tag-webinaire"],"_elementor_source_image_hash":null,"_wp_attachment_image_alt":null,"_thumbnail_id":"960","_yoast_wpseo_twitter-description":"Mardi dernier s\u2019est tenu notre webinaire sur le th\u00e8me du vid\u00e9o-learning. Nos experts y ont abord\u00e9 la notion de mentor en Digital Learning. 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