{"id":861,"date":"2019-11-13T09:12:45","date_gmt":"2019-11-13T08:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/?p=861"},"modified":"2025-08-22T14:24:07","modified_gmt":"2025-08-22T12:24:07","slug":"hard-skill-fondamentaux-photographie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/fr\/hard-skill-fondamentaux-photographie\/","title":{"rendered":"Les \u00ab\u00a0Hard-Skills\u00a0\u00bb illustr\u00e9s sur Virtual Training Suite : les fondamentaux de la photographie"},"content":{"rendered":"

VTS Editor, la solution de r\u00e9f\u00e9rence pour les soft-skills et bien plus encore<\/h3>\n

En un temps record et sans aucune comp\u00e9tence technique ou graphique, VTS Editor permet de cr\u00e9er des sc\u00e9narios arborescents et immersifs gr\u00e2ce \u00e0 des personnages et des environnements r\u00e9alistes. La grille de comp\u00e9tences enti\u00e8rement personnalisable, permet d\u2019\u00e9valuer la capacit\u00e9 \u00e0 exprimer de l\u2019empathie, d\u00e9montrer du leadership, une bonne ou mauvaise gestion du stress en situation de crise, etc. Enfin, la gestion du langage non-verbal \u00e0 travers les blocs de conception \u00c9motion<\/a> et Animation<\/a>, permet de pousser l\u2019enveloppe de la pertinence p\u00e9dagogique en digital l\u00e0 o\u00f9 personne ne s\u2019est encore aventur\u00e9. Si vous n\u2019\u00eates pas familiers des r\u00e9sultats qu\u2019offre VTS Editor, nous vous invitons \u00e0 consulter quelques projets<\/a> mis \u00e0 disposition sur notre site, et en particulier celui de nos utilisateurs de chez VitalSmarts : \u00ab Comment engager et responsabiliser autour de soi \u00bb. <\/a><\/p>\n

Les Hard-Skills, prochain d\u00e9fi des entreprises<\/h3>\n

La mission de Serious Factory est limpide et ce depuis le d\u00e9but : permettre aux utilisateurs de VTS Editor de Transmettre les Savoirs<\/strong>. Au pluriel et avec une majuscule, car l\u2019apprentissage et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences est complet seulement lorsque les connaissances, les savoir-\u00eatre et les savoir-faire marchent ensemble, au service de l\u2019apprenant. Qu\u2019en est-il donc des savoir-faire, des hard-skills ? Le Digital Learning peut-il r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences en entreprise ?<\/p>\n

En effet, beaucoup d\u2019efforts et d\u2019\u00e9nergie ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9s par les Groupes pour former les populations aux soft-skills : comment accueillir un nouveau collaborateur, comment g\u00e9rer son \u00e9tat \u00e9motionnel face \u00e0 un litige, comment favoriser une exp\u00e9rience client\/employ\u00e9 positive et ainsi fid\u00e9liser ou encore, comment se synchroniser avec tel ou tel profil d\u2019acheteur afin de conclure sur des ventes en b\u00e9n\u00e9fices. Le prochain challenge repose d\u00e9sormais sur la mont\u00e9e en comp\u00e9tence du collaborateur en ce qui concerne la connaissance, parfois technique, des produits propos\u00e9s en interne (dans le cadre d\u2019une conduite du changement par exemple) ou en externe (vente BtoB\/BtoC).<\/p>\n

Pour r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin et illustrer un cas d\u2019\u00e9cole, nous avons r\u00e9alis\u00e9 le module suivant : \u00ab Les fondamentaux de la photographie num\u00e9rique<\/a> \u00bb. Dans cet exemple, vous \u00eates accueilli et form\u00e9 par deux Responsables de D\u00e9partement Commerciaux dans la Distribution sur les sp\u00e9cificit\u00e9s techniques de la prise de vue :<\/p>\n

– Quels sont les diff\u00e9rents types d\u2019appareils photos num\u00e9riques disponibles sur le march\u00e9 ?
\n– Qu\u2019est-ce qu\u2019un capteur et quels sont les formats existants ?
\n– A quoi sert le nombre de pixels ?
\n– Comment fonctionnent le zoom, la mise au point, la stabilisation, l\u2019ouverture, le temps de pose, la sensibilit\u00e9 ISO et \u00e0 quoi servent-ils ?
\n– Comment fonctionnent les diff\u00e9rents modes et que permettent-ils de favoriser ?<\/p>\n

A travers ce type de sc\u00e9nario p\u00e9dagogique, vous vous assurez d\u00e9sormais que le savoir-\u00eatre de votre collaborateur n\u2019est pas d\u00e9nu\u00e9 de substance. Vous avez d\u00e9velopp\u00e9 \u00e0 la fois sa connaissance th\u00e9orique du produit, mais aussi sa capacit\u00e9 \u00e0 l\u2019utiliser en conditions r\u00e9elles, notamment \u00e0 travers certains \u00e9l\u00e9ments de gamification<\/a> comme les blocs de conception Zones cliquables<\/a> ou encore la configuration des d\u00e9cors<\/a> au service de l\u2019ancrage m\u00e9moriel. Cette m\u00eame logique de conception pourrait s\u2019appliquer \u00e0 des produits digitaux, voire \u00e0 des offres de services.<\/p>\n

Certains de nos utilisateurs ont aussi su voir toute la pertinence de l\u2019outil vis-\u00e0-vis du d\u00e9veloppement des savoir-faire. Pour exemple, Le Groupe Thales a m\u00eame remport\u00e9 le premier prix de la premi\u00e8re \u00e9dition du d\u00e9sormais c\u00e9l\u00e8bre concours VTS Jam, gr\u00e2ce \u00e0 son excellent sc\u00e9nario p\u00e9dagogique \u00ab End of Life : Destination Proxima Thalesio \u00bb. La question de la politique HSE a aussi \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e sur notre module vertical \u00ab Z\u00e9ro Risque \u00bb et de fa\u00e7on corollaire sur \u00ab Distribution et Distribution sp\u00e9cialis\u00e9e : les \u00e9tapes d\u2019une exp\u00e9rience client r\u00e9ussie \u00bb. <\/a><\/p>\n

Une modalit\u00e9 p\u00e9dagogique adapt\u00e9e \u00e0 chaque apprentissage<\/h3>\n

Cependant, la formation digitale est compos\u00e9e de formes multiples : eLearning, Video Learning, Micro Learning, Game Based Learning, Serious Game<\/a>, la R\u00e9alit\u00e9 Virtuelle et Augment\u00e9e ; la liste n\u2019est pas exhaustive et \u00e9volue constamment. Toutes ces formes d\u2019apprentissage ne sont pas \u00e9gales en termes de pertinence et d\u2019adaptation, en fonction de ce qu\u2019un formateur souhaitera d\u00e9velopper comme comp\u00e9tences au sein de son organisation. En mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des hard-skills, la VR s\u2019impose aujourd\u2019hui comme la solution digitale la plus adapt\u00e9e. Serious Factory est d\u2019ailleurs au-devant de ce parti pris p\u00e9dagogique. Tr\u00e8s pertinent, mais souvent co\u00fbteux et lourd en termes de logistique.<\/p>\n

VTS Editor permet de Transmettre les Savoirs, tous les Savoirs, et d\u00e9sormais :<\/p>\n

– Sans aucune contrainte de d\u00e9ploiement et sur tous types d\u2019appareils ;
\n– Pour un co\u00fbt annuel fixe<\/a> allant de 1788\u20ac \u00e0 6228\u20ac en fonction des fonctionnalit\u00e9s qui vous int\u00e9ressent ;
\n– Avec ouverture possible vers un d\u00e9ploiement VR pour pousser encore plus loin l\u2019immersion.<\/p>\n

Pour rejoindre notre communaut\u00e9 d\u2019utilisateurs et transformer votre proposition en mati\u00e8re de formation digitale dans votre entreprise, contactez-nous<\/a>. Nos \u00e9quipes seront ravies de vous accueillir !<\/p>\n

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Liens utiles<\/h2>\n