{"id":1137,"date":"2021-06-10T15:45:45","date_gmt":"2021-06-10T13:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/?p=1137"},"modified":"2025-08-22T15:23:00","modified_gmt":"2025-08-22T13:23:00","slug":"formation-synchrone-asynchrone-vts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seriousfactory.com\/blog\/fr\/formation-synchrone-asynchrone-vts\/","title":{"rendered":"Formation synchrone et asynchrone, une r\u00e9alit\u00e9 avec VTS"},"content":{"rendered":"

L\u2019apprentissage synchrone<\/h3>\n

D\u00e9finition :<\/strong><\/em>
\nLa synchronicit\u00e9 sous-entend la simultan\u00e9it\u00e9 d\u2019une action, c\u2019est-\u00e0-dire, le fait de faire quelque chose en m\u00eame temps. Une formation dite synchrone fait donc r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des sessions d\u2019apprentissage dans lesquelles un groupe d\u2019apprenant est engag\u00e9 en m\u00eame temps, favorisant l\u2019interaction avec d\u2019autres personnes.<\/p>\n

Pour cela, ils doivent se trouver dans le m\u00eame lieu physique, que ce soit en salle de classe, en entreprise ou dans le m\u00eame environnement en ligne (classe virtuelle, webinaire, etc.). L\u2019int\u00e9r\u00eat est donc de pouvoir aussi interagir avec le formateur et de poser des questions en temps r\u00e9el.<\/strong><\/p>\n

Ses avantages :<\/strong><\/em>
\n– Une interaction plus pouss\u00e9e<\/strong>, entre les apprenants et le ou les formateurs.
\n– L\u2019\u00e9valuation des connaissances\/comp\u00e9tences<\/strong> et les feedbacks<\/strong> peuvent se faire en temps r\u00e9el.
\n– Tout le monde se forme en m\u00eame temps<\/strong>, \u00e0 la date pr\u00e9d\u00e9finie par le formateur.<\/p>\n

L\u2019apprentissage asynchrone<\/h3>\n

D\u00e9finition :<\/strong><\/em>
\nSi l’apprentissage synchrone se d\u00e9roule au m\u00eame moment pour tous les apprenants, l’apprentissage asynchrone signifie naturellement l\u2019inverse. Les apprenants et le formateur n\u2019interagissent pas en temps r\u00e9el dans le processus d\u2019apprentissage.<\/strong><\/p>\n

Par exemple, en entreprise, le formateur devient concepteur de formations digitales et cr\u00e9\u00e9 des contenus qu\u2019il publiera en ligne, accessibles \u00e0 distance pour tous les apprenants.<\/p>\n

Ses avantages :<\/strong><\/em>
\n– Les contraintes de temps et d\u2019espace, sont r\u00e9duites pour le formateur.<\/strong>
\n– Ce temps peut ainsi \u00eatre allou\u00e9 pour mieux travailler le fond et la forme de la formation<\/strong>.
\n– Les apprenants peuvent se former partout<\/strong>, quand ils le souhaitent<\/strong> et \u00e0 leur propre rythme<\/strong>.
\n– La formation ne se fait plus que sur les heures de travail des apprenants<\/strong>.<\/p>\n

Et VTS Editor dans tout \u00e7a ?<\/h3>\n

Virtual Training Suite, la solution logicielle de Serious Factory est parfaitement adapt\u00e9e \u00e0 ces deux formes de formation. En effet, VTS Editor permet non seulement de concevoir des modules d\u2019apprentissage immersifs d\u00e9ployables (via VTS Perform ou un LMS<\/a>) et lisibles sur tous supports (via VTS Player), mais aussi des modules utilisables en salle de formation.<\/p>\n

Par exemple, lors d\u2019une formation en pr\u00e9sentiel, le formateur peut demander aux apprenants de compl\u00e9ter des modules cr\u00e9\u00e9s en amont. Cela a deux avantages :
\n– Evaluer de mani\u00e8re ludique les apprenants directement (mises en situations, quiz)
\n– Faire remonter les statistiques sur les choix r\u00e9alis\u00e9s pendant la s\u00e9ance pour donner des feedbacks directement \u00e0 l\u2019apprenant, voir les points d\u2019am\u00e9lioration<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 sa facilit\u00e9 de prise en main, VTS Editor peut aussi \u00eatre utilis\u00e9 dans le cadre de classes renvers\u00e9es.<\/p>\n

VTS est donc id\u00e9al pour cr\u00e9er des formations hybrides ou Blended Learning, entre pr\u00e9sentiel et distanciel.<\/strong><\/p>\n

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Liens utiles<\/h2>\n