Révolutionnez votre stratégie E‑Learning avec Serious Factory

VTS Editor est un logiciel développé par Serious Factory qui permet aux professionnels de la formation et de l'éducation de créer des scénarios de formation interactifs en utilisant la simulation et gamification. Cet outil est conçu pour faciliter la conception de modules d'apprentissage personnalisés, immersifs et engageants, en permettant aux utilisateurs de simuler des situations réelles dans un environnement virtuel. VTS Editor vise ainsi à rendre l'apprentissage plus efficace et à améliorer la rétention des connaissances par une approche plus dynamique et pratique.

VTS Editor offre une large gamme de fonctionnalités pour maximiser l'impact des expériences d'apprentissage. Parmi ces fonctionnalités, on trouve :

La création de scénarios interactifs et la simulation de conversations grâce à un système de dialogues personnalisables.
L'intégration de personnages et d'environnements 3D pour enrichir les mises en situation.
La possibilité d'évaluer les apprenants grâce à des quizz et des activités intégrées à la simulation.
Une interface intuitive permettant aux non‑codeurs de concevoir des modules de formation sophistiqués.
L'exportation des modules créés sur diverses plateformes et formats pour une diffusion large et accessible.

VTS Editor est destiné aux professionnels de la formation, aux éducateurs, aux entreprises et aux institutions éducatives qui souhaitent digitaliser et enrichir leurs parcours de formation. Que ce soit pour la formation initiale, continue ou professionnelle, VTS Editor s'adresse à ceux qui recherchent un outil puissant pour créer des expériences d'apprentissage personnalisées et engageantes, dans divers domaines tels que la gestion, la santé, la sécurité, la vente, et bien d'autres encore. Sa facilité d'utilisation en fait une solution accessible aussi bien aux concepteurs pédagogiques expérimentés qu'aux novices en technologie.

VTS Perform est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) innovant conçu pour améliorer la formation et le développement au sein des organisations de toutes tailles. Il permet une gestion efficace des parcours de formation, offrant une expérience d'apprentissage personnalisée et engageante pour les utilisateurs. Le contenu de formation peut varier des simulations interactives, créées avec VTS Editor, aux modules e‑learning et vidéos. L'avantage majeur de VTS Perform réside dans sa capacité à évaluer les compétences en temps réel et à adapter les parcours d'apprentissage en conséquence, ce qui conduit à une amélioration significative des compétences et de la productivité.

VTS Perform est destiné à un large éventail d'organisations, allant des entreprises du secteur privé aux institutions publiques, en passant par les établissements d'enseignement. Cette plateforme s'adresse particulièrement bien à toute organisation cherchant à améliorer l'efficacité de ses formations, en mettant l'accent sur l'apprentissage actif et l'application pratique des compétences. Que ce soit pour la formation des nouvelles recrues, le développement professionnel continu, ou la certification des compétences, VTS Perform est un atout précieux pour les domaines où la maîtrise pratique est essentielle, comme la santé, la sécurité, la vente, le service client, et bien plus encore.

VTS Perform excelle dans le suivi des performances des apprenants grâce à ses fonctionnalités avancées de reporting et d'analyse. Le système fournit des tableaux de bord personnalisables qui montrent clairement les progrès des utilisateurs, les taux de réussite, et les domaines nécessitant une attention supplémentaire. Vous pouvez suivre les interactions spécifiques dans les simulations et les modules d'apprentissage, ce qui permet une évaluation précise des compétences et compétences acquises. De plus, VTS Perform permet de décerner des badges et des certificats pour motiver davantage les apprenants et reconnaître officiellement leurs accomplissements. Cette approche basée sur les données assure que les efforts de formation sont ciblés et efficaces, maximisant le retour sur investissement en matière de développement des employés.